¿Es el curriculum vitae la mejor manera de trasladar el valor de un candidato a sus potenciales empleadores? Según Alejandro González, CEO de Taalentfy, “el clásico currículo en el que se potencia el historial profesional basado en estudios y experiencia se está quedando obsoleto, ya que “no refleja las habilidades, capacidades y potencial de un candidato”. “El