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¿El reclutamiento online entiende de talento? Pros y contras de los sistemas de e-recruitment

martes, 16 junio 2020 por alejandro

¿Nunca te has preguntado cómo es posible que ni siquiera te hayan llamado para una entrevista después de mandar tu currículo a una oferta de empleo que parecía llevar tu nombre impreso en la descripción? Si el proceso fue llevado a cabo online, probablemente la razón sea que tu historial nunca llegó a las manos

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Si Albert Einstein levantara la cabeza… haría un módulo de FP

martes, 24 marzo 2020 por alejandro

En España llevamos años reivindicando la mejor adecuación de la Formación Profesional a la realidad empresarial frente a la que pueda ofrecer la educación superior universitaria. Lo de las ventajas de un buen módulo de FP sobre su hermana mayor académica en términos de empleabilidad es un argumento bastante trillado que, sin embargo, nunca ha

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Etiquetado bajo: Estudios, Formación, FP

Cómo prepararte cuando tu entrevista de trabajo te la hace una máquina

martes, 24 marzo 2020 por alejandro

“El mundo se enfrenta a una catástrofe sin precedentes… ¿Estás listo para convertirte en un héroe?”. Bajo esta premisa comienza Nawaiam. Un videojuego a medio camino entre la aventura conversacional y compendio de minijuegos (tipo Space Invaders), cuyo objetivo es salvar a la población mundial de las consecuencias del calentamiento global. Y conseguir trabajo. “Partimos

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Etiquetado bajo: RRHH, Startups

Talento a medida

martes, 24 marzo 2020 por alejandro

Hace cinco años, Alejandro González salió de una consultora que llevaba a cabo procesos de selección de personal en los que la criba de los currículos de los candidatos se hacía muy rápido, las entrevistas se desarrollaban en 15 minutos y, a final, no se acertaba con el perfil que se necesitaba y quedaban por

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Etiquetado bajo: RRHH, talento

¡Usted no sabe quién soy yo! (Ni yo tampoco)

jueves, 04 abril 2019 por alejandro

Muchos candidatos ven, con una mezcla de resignación e impotencia, cómo sus candidaturas son cortadas a las primeras de cambio en algunos de los procesos de selección en los que participan. Ese rechazo resulta a veces inexplicable para ellos, porque habrían jurado que el puesto se ajustaba como un guante a sus características. Y aunque

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Etiquetado bajo: RRHH

¿Tu currículum transmite lo que realmente vales?

martes, 26 marzo 2019 por alejandro

¿Es el curriculum vitae la mejor manera de trasladar el valor de un candidato a sus potenciales empleadores? Según Alejandro González, CEO de Taalentfy, “el clásico currículo en el que se potencia el historial profesional basado en estudios y experiencia se está quedando obsoleto, ya que “no refleja las habilidades, capacidades y potencial de un candidato”. “El

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Etiquetado bajo: empleo, RRHH, talento

Morir de «titulitis»

martes, 05 febrero 2019 por alejandro

Un conocido mío está haciendo un máster en una respetable universidad con muchos años de historia. Repaso asombrado sus notas y manuales, que me recuerdan a los de la mesa de estudio de Carlitos en «Cuéntame». Mucho de lo que él está ahora estudiando, con gran esfuerzo, está ya en vías de extinción: fórmulas manidas

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Etiquetado bajo: RRHH

¿Serán los cazatalentos los próximos dinosaurios?

lunes, 27 agosto 2018 por alejandro

a búsqueda de directivos y profesionales de cierto nivel se ha movido tradicionalmente a través de los llamados cazatalentos. Estos exclusivos especialistas se caracterizaban por su discreción y por manejar unos recursos, contactos y conocimiento de los entornos directivos muy superiores a los de las empresas de selección corrientes. Cuando a una compañía le surgía la

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Etiquetado bajo: cazatalentos, headhunter, talenthunter

‘Frikis’, ‘gamers’… Las nuevas tribus se articulan en base al conocimiento

martes, 12 junio 2018 por alejandro

Frikis, gamers, bakalas, góticos, indies, moteros, pijos, raperos, hipsters, hackers, mods… Nuestra sociedad está repleta de grupos con una identidad propia, en algunos casos puramente estética y superficial, en otros una auténtica subcultura llamada a transformar el colectivo con el que conviven. Aunque el concepto de tribu sigue usándose para referirse a un grupo de personas cohesionado y articulado

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Cuando la Inteligencia Artificial llegó a la gestión de personas

martes, 31 octubre 2017 por alejandro

La 4ª Revolución Industrial ha llegado también para el sector de los RRHH, el conocimiento, talento y empleo. La 4ª Revolución Industrial ha llegado también para el sector de los RRHH, el conocimiento, talento y empleo. Como en cualquier otra revolución industrial, nos encontramos al borde de una gran convergencia, en este caso de tecnologías:

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Etiquetado bajo: Inteligencia Artificial, Revolución Industrial

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