Morir de “titulitis”
Un conocido mío está haciendo un máster en una respetable universidad con muchos años de historia. Repaso asombrado sus notas y manuales, que me recuerdan a los de la mesa de estudio de Carlitos en “Cuéntame”. Mucho de lo que él está ahora estudiando, con gran esfuerzo, está ya en vías de extinción: fórmulas manidas
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¿Serán los cazatalentos los próximos dinosaurios?
a búsqueda de directivos y profesionales de cierto nivel se ha movido tradicionalmente a través de los llamados cazatalentos. Estos exclusivos especialistas se caracterizaban por su discreción y por manejar unos recursos, contactos y conocimiento de los entornos directivos muy superiores a los de las empresas de selección corrientes. Cuando a una compañía le surgía la
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‘Frikis’, ‘gamers’… Las nuevas tribus se articulan en base al conocimiento
Frikis, gamers, bakalas, góticos, indies, moteros, pijos, raperos, hipsters, hackers, mods… Nuestra sociedad está repleta de grupos con una identidad propia, en algunos casos puramente estética y superficial, en otros una auténtica subcultura llamada a transformar el colectivo con el que conviven. Aunque el concepto de tribu sigue usándose para referirse a un grupo de personas cohesionado y articulado
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Cuando la Inteligencia Artificial llegó a la gestión de personas
La 4ª Revolución Industrial ha llegado también para el sector de los RRHH, el conocimiento, talento y empleo. La 4ª Revolución Industrial ha llegado también para el sector de los RRHH, el conocimiento, talento y empleo. Como en cualquier otra revolución industrial, nos encontramos al borde de una gran convergencia, en este caso de tecnologías:
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